Berufliches Wiedereingliederungsmanagement nach schwerer Erkrankung – in diesen Fällen geht es in der Regel darum, arbeitsunfähige Menschen nach längerer und schwerer Krankheit Schritt für Schritt wieder an ihren Arbeitsplatz heranzuführen. Wichtig ist es, die betreffenden Personen im Rahmen des Wiedereingliederungsmanagements so behutsam wie möglich an die Belastungen des Arbeitsplatzes zu gewöhnen, um den Übergang zur [...]
Tagarchiv: Wiedereingliederungsmanagement
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